"אִם אֵין אֲנִי לִי, מִי לִי. וְאִם לֹא עַכְשָׁיו, אֵימָתַי"
( הלל הזקן )
מיכל סלע - מאמנת לפיתוח אישי ועסקי
השכלה:
2006 קורס שנתי להכשרת מאמנים למנהיגות אישית ומצוינות (COACHING)
המרכז להשתלמויות חוץ באוניברסיטת בר-אילן.
1995-1998 אוניברסיטת בר-אילן, MBA במנהל עסקים, מסלול התמחות – שיווק.
1992-1995 אוניברסיטת בר-אילן, BA מסלול כלכלה – מנהל עסקים מורחב.
ניסיון מקצועי:
-
ניסיון רב בשוק המקומי והבינלאומי בניהול, שיווק ופיתוח עסקי.
-
ניסיון רב ביעוץ וליווי עסקים קטנים ובינוניים.
איך הגעתי ל - Coaching
אל העיסוק ב - Coaching, הגעתי מתוך רעב אמיתי, מבפנים. מתוך בשלות נפשית ורגשית שבאה עם הגיל והניסיון. חיפשתי אחר עיסוק שיענה על הרצון שלי לשלב בין המשיכה לחיבור האנושי, לעיסוק בנפש האדם, יחד עם הצד הפרקטי, המעשי, העסקי, התכלס...
במהלך לימודי ה - Coaching, הרגשתי שכמו נתפרו עפ"י מידותי ובמיוחד עבורי.
לראשונה, בכל שנות עיסוקיי ולימודי המקצועיים, הרגשתי שהעיסוק ב - Coaching טבעי לי כמו דג במים.
מזה כשש שנים אני עובדת במקביל לקריירה בתחום השיווק, גם כמאמנת לפיתוח אישי ועסקי.
בעבודתי כמאמנת אני מרגישה שמתאפשר לי להביא לידי ביטוי את כל היכולות שפיתחתי, את הניסיון שצברתי ואת הבגרות כתוצאה מהתפתחותי האישית. היכולת לזרום, לפעול בגמישות (חשיבתית ובתהליך), לנוע תוך כדי אימון ועם המתאמן, ההתאמה לקצב שלו ויותר מכל, הלא צפוי, העדר הצורך והתועלת בתכנון מראש, כ"כ מאתגרים ומרתקים אותי.
קצת על תפיסתי כמאמנת...
ב - 2006 סיימתי את תוכנית האימון למנהיגות אישית ומצוינות של המרכז להשתלמויות חוץ באוניברסיטת בר-אילן. בחרתי לרכוש את כלי האימון דווקא במסלול זה בשל התפיסה המנחה המציבה את האדם במרכז.
לתפיסתי, תפקיד המאמן הוא לסייע ולהנחות את המתאמן/ת בתהליך השינוי.
הנטייה שלנו היא לסווג את העולם במונחים של מקום עבודה, קהילה, בית וכן לחשוב על חיינו במונחים של תפקידים שונים אותם אנו ממלאים: מנהל, מעסיק, עובד, אמא, אבא, אישה, חבר, אזרח וכו'.
הבחנות אלו מטות אותנו מכיוון החשיבה הנכון. חשיבה זו בעצם אומרת את הדבר הבא: אנו חושבים על עצמנו כעל אנשים שונים בתפאורות ובתפקידים שונים. אבל הרי מדובר באותו אדם אשר ממלא תפקידים שונים בהקשרים שונים! נקודת המפתח שעל פיה אני מאמנת היא - שהאדם הוא הפלטפורמה עליה כל התפקידים הנ"ל נבנים. מה שקורה בכ"א מהתפקידים הנ"ל משפיע על יכולתו של האדם לפעול במישורים / תפקידים אחרים בחייו מאחר והם משפיעים על האדם עצמו המבצע תפקידים אלו.
לעיתים הביטוי החיצוני של ההתנהגות יכול לבוא לידי ביטוי בצורה שונה מאוד בזמנים שונים ובתפקידים שונים, אולם אם מבינים את המניעים ההתנהגותיים של אותו פרט, את מחשבותיו, אמונותיו, ערכיו, תקוותיו ופחדיו, ניתן לראות כי התגובות שחשבנו שבתפקידים / הקשרים שונים הן שונות, למעשה דומות מאוד.
לכן הדגש שלי בתהליך האימון הוא להקנות כלים לסייע בהבנת התהליכים האישיים המשפיעים על האדם, בין אם נבחר לאמן אימון אישי או אימון עסקי. ללא חיבור אישי ללקוח שלנו, למתאמן, במישור האישי נחמיץ חתיכות מהפאזל בדרך להבנה כוללת.
אז אם אתם רוצים לנהל את חייכם אחרת, אני מזמינה אתכם לאימון 1:1 לפיתוח אישי ועסקי.
נתראה!
מיכל סלע (MBA)
מאמנת לפיתוח אישי ועסקי
חברה בלשכת המאמנים בישראל
נייד: 054-4440256
dsit2@bezeqint.net