אימון אישי ואימון עסקי משמשים להעצמה ולמיקסום היכולות האישיות הן במסגרת גיבוש היעדים האישיים והן במסגרות אירגוניות לשיפור היכולות והתוצאות בקבוצת הניהול.
תהליך ה-Coaching מתבסס על כלים מגוונים שתכליתם השגת תוצאות ברורות ומקורם בתחומי
ידע כגון: פילוסופיה, פסיכולוגיה, ניהול, שיווק, סוציולוגיה וספורט.
שילוב כלים ייחודי זה הוכיח בשנים האחרונות כי ניתן להגיע לתוצאות משמעותיות בטווחי זמן
קצרים יחסית במגוון תחומי החיים לשיפור ההישגים האישיים וככלי ניהולי אפקטיבי.
התהליך מתייחס לתחום האישי-משפחתי, תחום הלימודים והקריירה, התחום החברתי ותחום הפנאי.
תהליך האימון האישי והאימון העסקי מובילים לשיפור רמת ההישגים והתוצאות
להשגת הצלחה אישית ועסקית ולמימושם של כיווני עשייה ופעילות חדשים.
בתהליך ה-Coaching עובדים המאמן והמתאמן/ת במשותף כדי לתת מענה לשאיפות המתאמן/ת
במונחים של הצלחה ומימוש עצמי תוך בירור העוצמות האישיות, הידע והניסיון העומדים לרשותו.
העבודה המשותפת בתהליך האימון האישי והאימון העסקי מאפשרת לאתר את חסמי ההצלחה שמנעו עד היום להפעיל את כלל היכולות ולממש את השאיפות האישיות.
האימון העסקי והניהולי מתמקדים באיתור העקרונות המתאימים למתאמן/ת אשר יאפשרו להם להשיג את היעדים העסקיים, הניהוליים והאירגוניים תוך צימצום השחיקה והשגת שביעות הרצון.
הגדרת ה–Coaching לפי ה- The International Coach Federation- ICF האיגוד הבינלאומי ל- Coaching בארה"ב:
Coaching מקצועי הינו תהליך מתמשך של יחסים מקצועיים, המניע אנשים להגיע לתוצאות יוצאות מגדר הרגיל בחייהם, במסלולי הקריירה שלהם, בעסקיהם ובארגונים בהם הם פועלים. במהלך תהליך האימון, הלקוחות מעמיקים את למידתם, משפרים את ביצועיהם ומעלים את איכות חייהם.
תהליך האימון האישי הינו תהליך חוויתי ומתמקד במימוש היכולת למנף את מכלול היכולות והמשאבים הנתונים של המתאמן/ת לרמת הישגים ,תוצאות והצלחה אישית/ארגונית מרבית.
האימון הניהולי מתייחס ליצירת ההתאמה המיטבית בין התפקיד הניהולי
והמסגרת האירגונית בה אנו פועלים ובין הצרכים היסודיים שלנו והמניעים
המאפיינים אותנו ואשר הם מביאים אותנו להצלחה ושביעות רצון.
כמו כן, ניתן להשתמש בעקרונות ובמאפיינים המייצגים את הצרכים והמניעים שלנו כדי לבחור את התפקיד הבא ולבחון את המשך פיתוח הקריירה.
האימון הניהולי עוסק בין השאר ביצירת האיזון בין קריירה-משפחה-פנאי כדי לצמצם את התיסכול/ויתור היכול להיווצר וכדי להעצים את ההצלחה והסיפוק האישי בשלושת התחומים.
ניתן למקד את תהליך האימון לחיזוק היכולת לבניית קשרים וטיפוח כישורי Networking להרחבת מעגל הקשרים האפקטיבי לתחומים החברתיים והעסקיים ויצירת הזדמנויות אשר יובילו למימוש השאיפות וההצלחה האישית והעיסקית.
בדרך כלל נקבעת פגישה ראשונה (ללא תשלום). תכלית הפגישה היא להציג למתאמן/ת את תהליך האימון ולאפשר להם לבחון את הרקע של המאמן ואת הכימיה הבין אישית הנדרשת לעבודה המשותפת.
תהליך האימון נעשה בדרך כלל במסגרת של פגישה שבועית של שעה וחצי למשך כ-3 חודשים.
על בסיס עקרונות ה-- Coaching מגבש המאמן את הגישה והשיטה המתאימה ביותר לעולם
התוכן של המתאמן/ת ונעשית התאמה ייחודית לכל לקוח על פי צרכיו ומאפייניו.
בטעינה...
